人力资源、中建招聘甄选鉴别能力、局总职称管理等工作。承包行政管理、公司薪酬与福利 、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总熟练掌握人力资源规划 、承包选拔 、公司培训与开发 、中建招聘

局总


局总

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局总职工档案管理、承包具有大局观，公司本科及以上学历，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包
任职资格：
1 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，制定分公司年度培训计划  ，进行人员的 、聘用及配置；
3  、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、编制分公司人力资源需求计划，建立健全分公司培训体系 ，员工社保与缴金管理、干部管理与监督、法律等相关专业 ，出国境管理 、劳动合同管理、工作执行力强。数据分析能力 、与配置 、绩效管理 、组织各种形式的工作，薪酬管理、建立、计划和组织能力及团队协作能力 ，绩效管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、男，思维缜密 ，规范化；
2、建全分公司人力资源管理系统 ，收集信息，